"Ik heb altijd gedacht dat het Paradijs een soort bibliotheek zou zijn" - Jorge Luis Borges

Wat zijn de baankansen voor toegepaste psychologie?

vrijdag, 11 februari 2022

[Lifestyle] Een professionele studie volgen over het menselijk gedrag, maar nog niet zeker over je baankansen na deze studie? Dit is begrijpelijk. Het kiezen van de juiste studie is een erg belangrijk moment. In dit artikel geven we je de top 3 kansen van toegepaste psychologie die jij kan gebruiken voor meer kans op een baan.

90% van alle specialisten in toegepaste psychologie krijgt een baan

Gelukkig is een ruime 90% wel zeker van een baan. Maar ook zij moeten zich blijven ontwikkelen om hun plaats te behouden. Om het personeel mentaal sterker te maken, zijn functioneringsgesprekken niet voldoende. Om echt progressie te boeken moeten ze ervoor zorgen dat er een lerende organisatie wordt ontwikkeld. Dit vereist leergierigheid, gedrevenheid en positiviteit. Jij als nieuwkomer in deze arbeidsmarkt kan zeker het verschil maken door meer te doen dan alleen functioneringsgesprekken uit te voeren. Een tip hierbij is om ook al vroeg te oriënteren naar de mogelijkheden op de arbeidsmarkt door bijvoorbeeld te zoeken naar vacatures Amsterdam. Hierdoor heb je meer inzicht op de beschikbare vacatures. 

Na je studie beheers je de nieuwste kennis

Boekenkrant

Tijdens de studie leer je de nieuwste en beste modellen voor een effectievere en productievere werkomgeving voor de personeelsleden. Deze kunnen bij een bedrijf meteen in de praktijk toegevoegd worden. Door de beheersing van de nieuwe kennis, onderscheid je van de rest en wordt je baankans groter. Daarbij ben jij ook degene die het beste kan inventariseren over de werkzaamheden van elk personeelslid. Zo kan je goed de voor- en achteruitgang bespreken met het personeelslid om zo effectiever en productiever te werken.

Onderscheid je door ook naar de fysieke gezondheid te kijken

Een laatste reden om een specialist van toegepaste psychologie te worden en ook meteen meer kans te krijgen, is om ook naar de fysieke gezondheid te kijken van het personeelslid. Hierbij hoef je geen personal coach te worden die met elke gym sessie meegaat. Het gaat er hierbij om dat je hen bewust maakt van de basiskennis van de verouderingsprocessen. Denk hierbij aan te veel zitten op een dag of het verkeerde eten waardoor je te weinig energie krijgt. 

Je maakt dus zeker kans op de beschikbare vacatures van toegepaste psychologie. Het is wel super belangrijk om niet alleen een functioneringsgesprekken uit te voeren. Je onderscheiden in van de specialisten van toegepaste psychologie is essentieel wanneer je meer kans wil maken of op lange termijn je baan wilt behouden. 


Citaat van de week: Kinderen

vrijdag, 17 mei 2024

"Waar ik wel in geloof, met elke vezel van mijn lichaam, is het kind. Ik geloof in de kansen die ve...


Nieuws: Schrijvers over het nieuwe kabinet

vrijdag, 17 mei 2024

In de kranten en op de socials laten Nederlandse schrijvers zich massaal uit over het nieuwe kabine...


Nieuws: Boekenvak meteen in de aanval tegen nieuwe kabinet

vrijdag, 17 mei 2024

De inkt van het collatieakkoord van het nieuwe kabinet wat waarschijnlijk Plasterk I gaat heten, wa...


Podcast literatuur: De Nieuwe Contrabas 139 – Goddeloze portie Christophe Vekeman

vrijdag, 17 mei 2024

Hans en Chrétien zijn enthousiast over het passeren van de 10.000 euro-grens (in donaties), mi...